根据河南省教育厅等四部门《关于印发河南省2023年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》文件精神，现将南召县2023年招聘特岗教师的有关事宜公告如下：

一、岗位设置

纳入国家计划招聘初中教师100人：思政5人，语文15人，数学15人，物理10人，化学10人，生物10人，地理10人，历史5人，外语15人，心理健康教育3人，硕师计划生2人。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：

普通高校应、往届本科及以上毕业生;

上述招聘对象均要求年龄为1992年7月1日及以后出生。

(二)招聘条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，志愿到农村义务教育阶段学校任教。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.教师资格要求。报考特岗教师的毕业生均应具有相应的教师资格证书，即所持教师资格证书的学段、学科与应聘岗位一致。持有高学段中小学教师资格证书，可报考低学段的特岗教师岗位。持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可以先行报考特岗教师，并在办理聘用手续前取得教师资格证书。

3.报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求具备普通高校本科及以上学历。

三、招聘程序

(一)网上报名。报名时间为7月1日—5日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。报名网址为河南省特岗教师招聘网(http://tgzp.haedu.gov.cn/)。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2023年特岗教师招聘的毕业生，需登录河南省特岗教师招聘网站，认真阅读招聘办法，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，按特岗教师招聘系统提示进行注册，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的职位进行报名。

(二)报名资格审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生的毕业学校负责，省外高校应、往届毕业生报名资格初审由省教育厅负责。考生可在报名期间登录招聘系统查询资格初审结果。报名资格复审在面试时由各设岗县组织进行。

(三)打印准考证。经报名资格初审合格的考生，可于7月12日—13日登录招聘系统打印准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。

(四)笔试

1.笔试时间为7月15日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

2.公布笔试成绩。笔试成绩于7月25日对社会公布，考生可登录招聘系统查询笔试成绩。

(五)面试

1.组织面试时间为8月1日—10日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。为确保特岗教师招聘质量，确定参加面试的考生笔试成绩不能低于90分。在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。面试人员名单于7月31日对社会公布，进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。面试工作由各设岗县组织实施。

2.公布面试成绩。面试成绩于8月中旬对社会公布，考生可登录招聘系统查询面试成绩。

四、体检、签订合同、岗前培训等事宜依次进行。

五、本公告解释权归南召县教体局。

咨询电话：0377—66923927

特此公告

南召县教育体育局

2023年6月30日